합격을 예고하는 면접 합격 징조 시그널 베스트

합격을 예고하는 면접 합격 징조 시그널

면접관들도 사람인지라 마음에 드는 지원자가 있다면 아무래도 티가 나게 됩니다. 면접관들의 표정이 좋다거나 이력서를 주의 깊게 살펴본다거나 또는 나를 향한 특별한 질문들이 많았다거나 등등 면접관들이 보내는 합격 징조 시그널에 대해 알아봅니다.

면접 합격 징조 분명 있습니다

실제로 면접관들은 호감 가는 면접 지원자에게 보내는 합격 시그널이 있다고 합니다. 이는 고의적으로 속마음을 표출하는 경우도 있지만, 면접관도 사람인지라 호감 가는 지원자에게 본인도 모르게 나오는 호감의 표시이기도 합니다.

 

실제로 면접관이 보내는 합격 시그널에서 볼 수 있듯이, 합격 징조가 있다고 대답한 비율이 85% 이상인 것을 볼 수 있습니다.

 

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또한 지원자의 입사지원서를 유심히 주의 깊게 살펴본다거나, 미소를 짓거나 하는 부분들은 합격 시그널에서 50% 이상을 차지할 정도로 매우 강력한 합격 징조라고 할 수 있습니다.

 

합격을 예고하는 면접 합격 징조 시그널

 

합격으로 가는 나에게 쏟아지는 질문들

면접관이 유독 나를 향해 많은 질문을 한다면 합격을 염두에 둔 질문들이라고 생각해 볼 수 있습니다.

 

면접자가 많은 경우 하나의 질문에 대해 골고루 돌아가면서 이야기를 하고 추가적인 질문이 오가게 됩니다. 개개인마다 질문이 다를 수도 있고 같은 질문에 대한 답을 돌아가면서 하는 경우도 있죠.

 

또한 질문이 유독 나에게 많이 쏟아지는 경우도 있습니다. 사실 면접관들은 수많은 면접을 진행해 왔기 때문에 한두 번 이야기하는 것을 보면 대충 어느 정도 감이 오게 됩니다.

 

만약 나에게 질문이 많이 쏟아진다는 것은 나에 대한 관심일 수 있습니다. 내가 잘하는 것, 나를 뽑았을 때 우리 회사에 어떤 점을 기대할 수 있을지, 출근은 언제부터 가능한지 등 면접관들도 속으로 생각을 하고 면접자를 지목해서 질문을 던지는 경우가 많습니다.

 

따라서 면접장에서 질문을 많이 받았다는 것은 합격에 가까워졌다는 좋은 신호로 볼 수 있습니다.

 

하지만 지원자가 거짓말을 하거나 자신의 경력등을 부풀린다고 느껴지는 경우 면접관은 해당 지원자에게 꼬리물기 식으로 계속해서 질문을 던질 수도 있습니다. 계속 질문을 던지다 보면 허점이 드러나게 되어 있기 때문이죠

 

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합격 예정자의 입사지원서를 유심히 본다

면접자가 다수이던, 혼자이던 지원자가 마음에 든다면 면접관은 지원자의 입사지원서를 유심히 살펴볼 것입니다. 실제로 면접관들이 뽑은 가장 강력한 합격 시그널이기도 합니다.

 

면접은 남녀가 연애를 하는 첫 시작과 비슷합니다. 일단 상대방이 마음에 들어야 눈길이 한 번이라도 더 가는 것이죠. 지원자가 마음에 들지 않는다면 면접관은 아마도 다음 지원자의 입사지원서를 보려고 할 것입니다. 더 이상 볼 필요가 없기 때문이죠.

 

따라서 면접장에서 면접관이 나의 입사지원서를 유심히 살펴보고 많은 질문을 한다면 합격 신호라고 볼 수 있습니다.

 

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적극적인 입사 지원 시기 조율

면접장에서 입사 지원 시기를 적극적으로 조율하는 과정이 있었다면 면접관들의 눈에 들었다고 볼 수 있습니다. 하지만 입사 일정과 관련된 질문은 굉장히 흔한 질문 중 하나입니다.

 

회사가 이 지원자의 입사 일정을 고려해 줄 수 있는지 등도 같이 봐야 하기 때문이죠. 따라서 단순히 입사 일정 이야기가 오갔다고 합격 가능성이 있다고 보기는 어렵습니다.

 

다만, 특정인을 대상으로 입사 지원 시기에 대한 질문이 오갔다거나 면접관이 적극적인 태도로 이 같은 질문이 오갔다면 합격을 염두에 두었다고도 볼 수 있습니다. 따라서 면접 합격 징조로 볼 수 있습니다.

 

실제로, 합격이 확실시되는 지원자에게 하는 질문 유형에서 볼 수 있듯이, 면접자 못지않게 면접관도 적극적인 자세로 입사와 관련된 다양한 질문을 하는 것을 볼 수 있습니다.

 

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면접 합격 징조는 분명히 있습니다. 회사 입장에서도 분명 놓치고 싶지 않은 지원자가 있을 것입니다. 이러한 지원자라면 면접관들도 더 많은 관심을 보이게 되니 면접 시 면접관의 행동을 유심히 잘 살펴보시기 바랍니다.