청년 디지털 일자리 사업 및 고용지원금 신청하기

청년 디지털 일자리 사업은 관련 혜택을 전해드립니다. 디지털 분야는 앞으로도 성장의 기회가 많고 정부의 정책 또한 많아지고 있는 사업 중 하나인데요. 인건비 부담으로 채용에 어려움을 겪고 계신 디지털, IT분야 사업주분들이라면 청년 디지털 일자리 사업에 신청하고 지원 혜택을 받아보는 건 어떨까요.

 

청년 디지털 일자리 사업과 고용지원금 

청년 디지털 일자리 사업은 운영기관별로 배정인원과 지원금 예산을 배분되어 있기 때문에, 본인이 원하는 운영기관이 있다면 빨리 알아보시는 게 좋습니다. 만약 해당 기관의 예산 소진 시에는 운영 기관을 다른 곳으로 변경하여 지원해야 하니 이점 참고하시기 바랍니다.

 

청년 디지털 일자리 사업이란

청년 디지털 일자리 사업은 청년층의 디지털 일자리 창출을 위함과 동시에 중소 중견 기업의 디지털 전환 촉진을 위한 사업으로 IT 기술을 활용한 디지털 직무에 청년층을 신규 채용 시 6개월 간 인건비를 지원해주는 사업입니다.

청년 디지털 일자리 사업 및 고용지원금 신청하기

 

지원 대상

청년 디지털 일자리 사업의 지원대상은 원칙적으로는 상시 근로자 5인 이상의 중소, 중견기업입니다. 예외적으로 일부 업종에 한해 4명 이하도 참여 가능하다고 합니다.

 

참여 청년은

대상이 되는 청년층의 기준에 대해 살펴보겠습니다. 먼저 나이 제한을 보면 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하로 군필자의 경우 최고 만 39세로 한정되어 있습니다. 디지털 분야 채용이지만 채용되는 청년의 경우 별도의 IT 관련 자격증에 대한 소지 의무는 없습니다.

 

또한, 고등학교나 대학교 재학 중이거나 사업자 등록자가 아니어야 하며 동일 사업장에 6개월 내 재취업하는 경우는 제외됩니다.

 

청년 디지털 사업 지원 내용

가장 관심이 많으실 지원금 내용에 대해 알아보겠습니다. 지원 대상의 경우 채용계획 내에서 21년 1월 1일부터 21년 12월 31일 이내에 채용된 인원에 제한되며 지급받은 임금 수준에 비례하여 인건비 최대 180만 원과 간접노무비를 추가 지원받게 됩니다.

 

간단한 예시로 월지급 임금 200만 원 이상일 경우 인건비는 최대 180만 원 간접노무비 10만 원의 지급 혜택이 있으며 200만 원 미만일 경우 지급 임금의 90%와 간접노무비 10만 원의 지급 혜택이 있습니다

 

청년 디지털 일자리 사업 신청하기

 

청년 디지털 일자리 사업 신청 및 더 자세한 내용을 원하시는 분들은 청년 디지털 일자리 사업 홈페이지를 참조하시면 더욱더 자세한 내용을 얻으실 수 있습니다.