흔히 회사에서 많이 사용하는 말인 인수인계 뜻에 대해 알아보겠습니다. 비슷한 말로 이관이라는 말과 헷갈리시는 분들이 있는데 인수인계 뜻은 이관과는 조금 다른 느낌을 가지고 있습니다. 인수인계 무슨 뜻일까요
인수인계 뜻 이관과 다르다?
인수인계 뜻
- 인수인계 뜻은 한자를 보면 쉽게 이해가 가실 겁니다. 인수인계를 한자로 풀어보면 끌 인(引), 받을 수(受), 끌 인(引), 이을 계(繼)로 풀이되는데요. 그 뜻을 해석해보면 쉽게 말해 넘겨받고 물려준다는 뜻이 되겠습니다.
인수인계 사용 언제
인수인계는 보통 회사에서 많이 사용하게 되는데요. 나의 업무나 물품을 다른 사람에게 넘겨주거나 아니면 그 반대로 다른 사람의 업무나 물품을 내가 이어받을 때 사용합니다. 이럴 경우 인수인계하다 혹은 인수인계받다고 표현하는데요
인수인계를 할 때는 회사마다 인수인계 양식이 있어서 이에 준해서 넘겨주고 넘겨받은 내용들에 대해서 기재를 하기도 합니다. 또한 인수인계 매뉴얼에 따라 절차에 맞춰 진행되곤 하는 게 일반적인 경우입니다.
광범위하게 사용되는 인수인계 뜻
하지만 이는 회사에만 국한되는 것은 아닌데요. 업무 외에도 사업이나 부동산과 같은 대상에도 같은 의미로 사용이 된다면 인수인계라는 말을 사용하기도 합니다.
또한 두 회사 간의 합병을 이야기할 때도 종종 인수인계란 말은 종종 등장하곤 하는데요. 하나의 회사가 다른 하나의 회사로 흡수되는 경우로 경영권에 대해 주고받는 것에도 사용되기도 합니다.
양방향일 때만 사용
인수인계는 이처럼 양측 서로 간에 주고받는 관계에서 사용하지만 일방적으로 한쪽에서 다른 한쪽으로 주기만 한다거나 받기만 할 때는 인수나 인계로 사용하게 되겠죠. 예를 들어 회사의 퇴사자가 후임자에게 업무를 넘겨줄 때는 넘겨주기만 하지 퇴사자가 받는 부분이 없기 때문에 퇴사자 입장에서는 인계에 해당되고 후임자 입장에서는 인수만 해당이 되는 것이죠
이관과 인수인계
인수인계에 대한 정확한 뜻을 모를 경우 이관이라는 말과 혼용해서 사용하는 경우가 있는데요. 이관하고 인수인계는 어떻게 다를까요.
이관은 보통 업무의 관할지를 다른 곳으로 옮긴다는 의미로 사용합니다. 예를 들면 소방관리에 대한 업무를 기존에는 총무에서 진행했지만 앞으로 경영 부서에서 진행할 경우, 총무에서 경영 부서로 업무 이관이 되는 것입니다. 해당 업무에 대한 주된 관리 영역의 변경을 뜻합니다.
인수인계 뜻과 이관과 다른 점에 대해서 설명드렸는데요. 많은 분들이 아직도 인수인계와 이관에 대해서 헷갈려하시지만 이번 내용으로 그 뜻에 대해 정확히 아시고 사용하시면 좋겠죠.
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