이직 확인서 양식 무료 제공 및 작성 방법 안내
이직 확인서 양식 무료 다운로드 및 작성 방법에 대해 알아봅니다. 실업급여를 수급하기 위해 보통 이직확인서나 상실 확인서를 준비하곤 합니다. 양식이 필요하신 분들은 무료 다운로드를 이용하시고, 어떻게 작성하는지, 양식 없이 실업급여를 수급할 수 있는지 알아봅니다
이직확인서 양식 언제 사용하나요
이직확인서는 실업급여 신청 시 제출하는 것으로, 양식에 맞게 기재해야 하는 부분들이 있습니다. 지난 20년 8월 28일 실업급여 이직확인서 신청 방법이 개편되면서 과거에는 의무적으로 제출해야 했었지만, 이제는 근로자에 의한 요청이 있을 경우 선택적으로 제출하도록 변경되었습니다.
근로자의 경우 해당 사업장에서 이직을 한 경우 기존 사업장에 이직확인서 발급 요청을 해서 이직확인서를 발급받아야 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
즉, 이직 확인서에는 해당 근로자가 근로했음을 증명하는 관련 내용들이 기록되게 됩니다. 실업급여 수급자격 확인 용도라고 할 수 있습니다.
무료로 다운로드하여 이용하실 수 있습니다.
이직 확인서 양식 무료 다운로드
이직 확인서 양식은 고용보험 홈페이지 서식 자료실을 통해 무료 다운로드가 가능합니다. 발급 요청서 또한 제공되고 있습니다.
해당 사이트에서는 한글파일로 제공되며 다른 파일 형식이 필요한 경우는 파일 형식 변환하기를 통해 원하는 파일로 변경하실 수 있습니다.
빠른 확인을 위해 pdf 파일을 업로드해드립니다. 다운로드하시면 바로 확인이 가능합니다.
이직확인서 작성 방법
실업급여를 신청할 경우 이직확인서를 기준으로 수급 기준을 판단합니다. 때문에 작성 시 거짓 없이 꼼꼼하게 기록하는 것이 좋습니다.
양식을 살펴보면 크게 다음과 같은 항목들로 이루어져 있습니다. 이직확인서 양식과 함께 첨부되어 있는 작성 요령 및 방법에 대해 미리 숙지하시면 작성하는데 큰 어려움은 없습니다
- 사업장 관리번호
- 사업장 명칭/전화번호/소재지
- 피보험자(이직자) 성명/주민등록번호/주소/휴대전화 번호
- 피보험자격 취득일(입사일)
- 이직일(근로제공마지막 날)
- 이직사유(13자 이상 기재)
- 피보험 단위기간 산정대상기간
- 보수지급 기초일수
- 기준 기간 연장
이직확인서 이직사유 및 코드 추가 설명
이직확인서 양식에서 이직사유와 상실(이직) 사유 구분 코드를 기재합니다. 이때 이직사유는 13자 이상 구체적으로 기재합니다. 이직사유 구분코드는 아래에서 해당하는 코드 번호를 기재합니다
아래 보이는 바와 같이 자발적 퇴사를 포함해 권고사직이나 해고, 명예퇴직 및 정년 등 코드가 구분되어 있습니다.
- 11 : 개인 사정으로 인한 자진퇴사
- 12 : 사업장 이전, 근로조건 변동, 임금체불 등으로 자진 퇴사
- 22 : 폐업이나 도산
- 23: 경영상 필요 및 회사 불황으로 인한 인원감축에 따른 퇴사(해고/권고사직/명예퇴직 포함)
- 26 : 근로자의 귀책사유에 의한 징계해고, 권고사직
- 31 : 정년
- 32 : 계약기간 만료, 공사 종료
- 41 : 고용보험 비적용
- 42 : 이중 고용
이직 확인서 없이 실업 급여 신청 가능할까
앞서 살펴본 바와 같이 실업급여를 위해 이직확인서 제출이 필요합니다. 하지만 간혹 회사 요청 시 일정이 안 맞거나 딜레이 되면서 실업급여 신청이 늦어지는 경우가 발생할 수 있습니다.
이렇게 회사에서 이직확인서 처리를 안 해주면 실업 급여를 직접 신고할 수는 없는 것일까요.
일반적으로 사업주는 근로자 요청 시 지체 없이 이직확인서나 관할 기관에 제출해야 합니다. 10일 이내 제출을 원칙으로 하며, 2회 이상 요청 시에도 제출하지 않을 경우는 과태료가 부과되게 됩니다.
권고사직으로 인한 퇴사든, 자진 퇴사든 여러 가지 이유로 이직을 하고 퇴사를 하게 되는데 만약 이직 확인서 없이 실업급여를 신청하려면 어떻게 해야 할까요.
실제 이런 일을 겪고 있는 사례를 통해 어떻게 신청할 수 있고 받을 수 있는지 살펴보겠습니다(자세히 보기)
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이직확인서 양식 및 이직확인서 없이 실업급여를 받을 수 있는지 알아봤습니다. 이직 및 실업급여를 준비 중이신 분들은 발급 요청서를 통해 회사에 요청하시고 실업급여를 수급하도록 하시기 바랍니다.
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